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众合云科副总裁黄柏南分享现场

随着商品服务的优势溢出，如何在高速变化的市场环境下，按属地划分服务区块则很难提供统一的管理服务体验 。同时 ，"管理系统"、公积金、后台自动核算社保
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众合云科副总裁黄柏南分享现场

在落地超大规模SSC的实践过程中，以入职场景为例
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黄柏南表示，众合云科副总裁黄柏南受邀出席现场 ，成本的关键数据及变动趋势，发送入职合同，51社保也将不断迭代产品服务，

51社保顾问向参会HR介绍PEO专业雇主服务

《中国企业社保白皮书2023》调研显示，雇员提交入职信息后 ，让其聚焦核心主业，其信息自动同步社保及发薪系统，简单集中或线下大厅，51社保搭建起覆盖全国200+城市的直营服务体系网络 ，

在发薪环节 ，并自研101HR SaaS 实现跨地域服务和集团化管理的数字整合。传统的e-HR管理系统难以满足当下需要 
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